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温进主席:监事会架起律师与执委会沟通的桥梁

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编者按:打造“法律人的理想国”,争做当代中国律所典范。经过数年的改革和发展,中闻已经形成自己独有的特色,并集结了一批优秀的律师,正进入快速发展的阶段。为进一步提升律所内部凝聚力和自豪感,彰显中闻律师事务所深厚积淀和独特魅力,中闻所全新策划推出访问系列专栏《中闻启示录》,带你走进不一样的中闻。


本期访问嘉宾为中闻律师事务所监事会主席温进律师,他针对中闻所一大改革亮点—监事会制度,进行了深刻剖析和全面解读。


中闻监事会在改革中诞生


随着社会进步、经济发展,律师行业在不断寻求突破与发展。2013年—2014年间,中闻律师事务所将管理模式由合伙制改为特殊普通合伙。依据《北京市中闻律师事务所章程》规定,由合伙人会议选举产生监事会,规定了监事会的产生办法、职责和议事规则。

 

2014年1月14号,中闻律师事务所第一届监事会诞生。监事会5人组成,由我担任监事会主席。监事会代表合伙人会议独立行使监督职能。监事会认真履职,切实为律所和律师服务,开启了中闻发展新模式。



监事会从无到有,真正起到桥梁作用


新一届监事会的工作从零开始,经历了从无到有、从不完善到逐渐完善的过程。监事会的进行了以下工作:

 

1、公布律师反映问题的渠道,收集律师意见和建议。


对外公布了律师反映问题的渠道,即,每位监视的电话和邮箱。监事会收集每位律师对律所的意见和建议,并针对每个问题开会讨论,认为有必要向执委会反应的,监事会提交执委会讨论表决,确保每位律师反映的问题都被重视,都能有所反馈。

 

2、监事会派员列席执委会会议,审议会议议程,发表监事意见。


执委会会议,监事会也都会派员列席。会议的每项议程,最后都需要监事会的表态、审议和发表意见。如监事会对议题有反对意见,那么将议题暂时搁置,待监事会提出改进意见,执委会进行二次讨论,再做表决。

 

3、重大事项的“监事提案”权。


根据章程,律所内发生重大事件,如执委会未能察觉,监事会有权提出“监事提案”,提交执委会讨论,并给出处理意见。监事会曾经4次就律所的重大事件向执委会提交正式的书面“监事提案”,有效预防了风险,对律师发展积极、有益。


4、在章程以外,监事会还承担律所“风险控制”工作。


“风险控制”工作对律所成长是一项有意义的工作。中闻所成立“风险控制委员会”,实际上,具体工作由监事会承担。目前律所人员已达300多人。外界对律所、律师工作要求越来越高,当事人对律师服务不满意时会提出批评,批评到达一定程度就会上升为投诉、闹事。这个责任责无旁贷的落到了监事会肩上,遇到投诉、闹事等突发事件,监事会要及时处理,主动帮助、积极化解当事人和律师之间的矛盾,规范律师执业,确保律所稳定执业,不受社会冲击的影响。另一方面,我现在担任北京市律师协会纪律委员会副主任,曾任北京市律师协会纪律委员会委员。这些社会职务对于处理突发事件,更有经验。

 

监事会承担“风险控制”工作成效显著。过去面临的15件投诉,全都一一处理,将问题处理在萌芽状态,没有酿成严重后果,为律所提供了平和的办公环境。现在投诉日渐减少,效果显著。

 

根据章程规定,监事会每届任期两年。第二届监事会自2016年起,已履职一年多。两届监事会工作得到广大律师的充分肯定和认可。第一届监事会届满时,我做了监事会工作报告,92%的股权比例通过了监事会报告,律师们认为监事会认真履行监督责任,听取广大律师呼声,疏解律师问题,保障律师权益。第二届监事会换届选举,我有幸得到大家的信任与支持,连任监事会主席,继续为大服务,收集律师不同的声音,并及时回应与反馈,做好律师们的“保护伞”。监事会的成立架起了律师与执行委员会之间沟通的桥梁,使中闻管理更民主,提升了所内的凝聚力。新的制度有利于中闻健康向上发展,对外能够更好展示律所形象。



未来监事会还将大有可为



监事会这3年的工作卓有成效,章程赋予监事会法定权利,并得到切实有效履行。执委会充分重视监事会意见,使监事会的工作顺利有效开展。监事会要高举风险防范的大旗,让律所平稳发展。对不利于律所发展的工作方式,及时提出整改意见,纠正不良工作方式,保障律所健康发展。

 

面对监事会取得的成绩,我们不能骄傲自满,要善于自查自纠。比如,监事会列席执委会例会方面,监事会成员承担众多律师工作,没有过多时间和精力投入到监事会工作中,所以就由我承当的较多。虽然这种形式相对集中,但也降低了其他监事会成员参与机会和概率。


所以,新一届监事会着力解决这个问题,采取监事们轮流参加例会的方式,确保监事有效、积极履职,充分发挥监事作用。重大事项讨论,监事会曾派4名监事参加,保证重大议题得到充分讨论。

 

另一个问题,我认为监事会与律师交流沟通还不太及时。曾经设置过不记名邮箱,希望可以收到更多律师的意见,但这个设想过于理想化,没有达到预期的效果。

 

传承监事会优良工作作风,明确章程赋予的权利义务,尽职履职;处理好律所与执行机构的关系,起到纽带作用,做好上传下达,做好代表角色;监事会要担当起参政议政的责任,及时处理矛盾问题;使风险控制工作常态化,加强事前培训与疏导工作,重视律师规范执业培训,把问题解决在萌芽状态。这是我对未来监事会工作的期许。

 

律所要持续发展壮大,要有运筹帷幄的工作模式。监事会要继续发挥好纽带作用,展现监事会完美的工作,有监事会坚强臂膀的支持,让执委会工作更好,让律所发展更快。也希望更多对监事工作有热情、有想法的律师都参与,为中闻服务,为中闻人服务。让中闻人大家庭有更多优秀律师加入,壮大中闻队伍,做中国律所发展的典范。


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人物简介

温进律师,北京市中闻律师事务所监事会主席、合伙人,中国政法大学法学学士,曾任北京律协专门、专业委员会委员、副主任,北京市律师协会纪律委员会委员、刑法专业委员会副主任;现任北京市律师协会及东城区律师协会纪律委员会副主任。温进律师一九八三年开始从事司法工作,一九八六年开始专职律师生涯,是刑事诉讼业务领域的资深律师。



主要联系人
温进
监事会主席

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