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中闻律师事务所 | 给您拜年
今天大年初一,中闻律师事务所给大家拜年啦,感谢各位一直以来对中闻的关注。

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中闻律师事务所主任吴革的新年贺词

【点亮一盏灯】

诸位中闻员工及中闻的伙伴,本所从成立至今已走过14年。在这一段历程里,我们一起风雨走过,见证了中国法治的铿锵前行。

中闻所全称为北京市中闻律师事务所,于2001年9月13日获得北京市司法局批准成立。中闻的“中”是中国之意,“闻”出自论语《颜渊》篇“在邦必闻,在邦必达”,朱熹注释“闻”是声誉卓越之意。

在中闻成立的14年中,其发展路径可以阶段划分。

成立之初的几年,中闻是一家中等规模的律师事务所,办公面积几百平米,人员数十人。这时的管理制度是人性化的,大事少数创始合伙人说了算,日常事务行政主管料理,合伙人也不分级别,所里的气氛和谐,大家都彼此熟悉,亲如一家人。

2006年,所里迁入东直门天恒大厦办公,办公面积超过千平米,律师人数过百人,合伙人也开始分为两个级别。一级合伙人财务兜底,有管理权;二级合伙人承担固定费用,不参与管理。

2009年下半年开始,中闻合并了其他几家律师所,吸收了部分律师,迁入居然大厦18层,办公面积扩大了两倍多,律师及助理超过二百人。合伙人分为三个级别:高级合伙人是管理合伙人,一级、二级是有限合伙人。这个阶段律所的规模大了,但制度建设没有跟上去,仍然是少数高级合伙人决策,一级、二级合伙人未参与管理。

2013年下半年,中闻合伙人调研了国内国际领先的律所所采用的各种制度,结合自己的实际进行创新,确定了特殊的普通合伙所改制方案和公共团队建设方案,形成了一套中闻独特的制度。

为此,中闻章程,协议约定的合伙人会议,执委会、监事会等公司化的法人治理架构,确定了民主办所、制度办所、人才办所、稳进办所的方针。通过了特殊普通合伙所改制方案,中闻的每一位合伙人都持有中闻的股份,在法律人成为中闻真正的主人,并以此行使合伙人的民主管理权,收益分配权利。中闻所的特殊普通合伙制的申请,在2014年12月获得了北京市司法局批准。

组织形式上的这一变化,是中闻所做大做强的重要途径。转为特殊的普通合伙制律师事务所后,中闻所合伙人减少了执业风险,委托人有了更可靠的风险保障。有利于中闻所做大做强,为律所拓展市场、稳定队伍、持续快速发展提供了更坚实的物质基础。

也谈谈中闻的愿景与发展共识

一份事业:不仅是为了生计,而是一份事业,为了做人的尊严和社会的公平正义;

两个目标:让“中闻律师事务所”成为中国最优的律师事务所之一,让“中闻”成为世界知名的法律服务品牌;

三个公共建设:建设公共团队,开拓公共案源、积累公共财富(业务研发、品牌建设、公共福利等公共基金)

四个发展方向:公司化、专业化、规模化、国际化

各位律师,投身律师事业,前途不可限量。路在脚下,让我们凝聚共识,立足中闻,共铸未来!

各位中闻的伙伴,感谢您的一路相伴,未来,我们将携手共度辉煌!


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